Руководитель РосмолодежиГригорий Гуров выступил с критикой инициативы о снижении возраста трудоустройства несовершеннолетних до 12 лет. Он озвучил свою позицию на ПМЭФ-2026, комментируя предложение Ольги Ярославской, детского омбудсмена Москвы.
По мнению Григория Гурова, раннее вовлечение подростков в официальные трудовые отношения может привести к серьезным правовым рискам. Он отметил, что рабочий процесс требует осознанности и ответственности перед работодателем, однако психологическая зрелость для принятия таких обязательств у двенадцатилетних еще не сформирована.
Гуров подчеркнул, что государство выстраивает процесс взросления поэтапно: паспорт выдается в 14 лет, а полная дееспособность наступает в 18 лет. При этом он признал, что младшие подростки обладают высокой энергией и познавательным интересом. В связи с этим Григорий Гуров предложил направлять эту активность в просветительские и проектные форматы, которые соответствуют их возрастной категории, вместо того чтобы заключать официальные трудовые договоры.
Таким образом, Григорий Гуров акцентировал внимание на важности соответствия трудовой деятельности возрастным и психологическим возможностям подростков, предлагая альтернативные пути их развития и самореализации.