На втором месте по привлекательности для отпусков находятся апрель, сентябрь, октябрь и декабрь — в этих месяцах по 22 рабочих дня. Замыкает тройку август с 21 рабочим днем. По словам эксперта, более высокое количество рабочих дней в указанные месяцы позволяет лучше планировать финансовые и трудовые дела до и после отпуска.
Клименко также подчеркнула важность учета графика работы компании и избегания отпусков в периоды высокой нагрузки. Правильное предварительное согласование дат отдыха поможет избежать сбоев в работе и учесть интересы коллег. Осознанный подход к планированию отпусков ценится работодателями, так как способствует соблюдению баланса интересов между сотрудником и командой.
Источник: www.gazeta.ru
