Автоматизация процессов в производстве, агросекторе и логистике, а также внедрение облачных технологий позволили значительно снизить сроки окупаемости и сделать роботизацию доступной не только для крупных компаний, но и для представителей среднего бизнеса. Эта трансформация также стала ответом на демографические вызовы, поскольку по прогнозам к 2035 году в Польше может не хватать до 2,1 миллиона работников. В таких условиях машины берут на себя рутинные задачи, а требования к работникам смещаются в сторону знаний и технической подготовки.
Родина отметила, что в России ситуация иная. Здесь также наблюдается нехватка персонала, особенно в сфере логистики и производства, где спрос на неквалифицированных работников превышает предложение на 50-65%. Однако, в отличие от Польши, в России пока не происходит замещение этого дефицита технологическими решениями. Многие отрасли все еще считают роботизацию сложной и дорогостоящей, что приводит к тому, что основная нагрузка остается на людях.
По прогнозам эксперта, в ближайшие пять лет в России может произойти перераспределение до 6 миллионов рабочих мест, связанных с рутинными задачами. Но для того чтобы эти изменения стали катализатором роста, необходимо уже сейчас активнее внедрять автоматизацию, создавать корпоративные академии и новые технологические профессии. Если подход к организации труда не изменится, цифровые технологии останутся лишь затратами, а не инвестицией в развитие.
Родина уверена, что переход на четырехдневную рабочую неделю является показателем зрелости производственной системы, и польский опыт стал возможен благодаря системной работе над новой логикой труда в течение десяти лет. В России же существует серьёзная проблема восприятия роботизации, что мешает эффективному внедрению автоматизированных систем и продолжает увеличивать нагрузку на работников. В Польше с 30 июня стартовала пилотная программа по внедрению четырехдневной рабочей недели, в то время как в Подмосковье недавно открылся крупнейший роботизированный распределительный центр.
Источник: www.gazeta.ru
