С момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года наблюдается резкое сокращение предложений работы для специалистов без опыта, говорится в данных, опубликованных в The Times. Исследование, проведенное платформой Adzuna, показывает, что количество вакансий для стажеров и младших сотрудников, не требующих высшего образования, уменьшилось практически на одну треть. Доля таких предложений на рынке труда снизилась на 4% за год и составляет всего 25%.

Из-за ChatGPT число вакансий для людей без опыта сократилось на 31,9%
Изображение взято с:

Примером служит компания BT, которая в мае 2023 года сообщила о планах заменить 10 000 своих работников на искусственный интеллект к 2030 году. Сокращения затронут в первую очередь должности, связанные с обслуживанием клиентов и сетевой диагностикой. Генеральный директор компании, Эллисон Киркби, выразила мнение, что дальнейшие достижения в области ИИ могут привести к новым увольнениям.

Прогнозы экспертов вызывают еще большее беспокойство. Дарио Амодеи, руководитель стартапа в сфере ИИ Anthropic, отметил, что в течение следующих пяти лет технологии могут уничтожить до 50% офисных позиций для начинающих специалистов, что, по его мнению, может привести к увеличению уровня безработицы на 20% в глобальном масштабе.

Источник: www.gazeta.ru
Поделитесь: