Согласно законопроекту, депремирование — это невыплата или уменьшение стимулирующей части зарплаты. По мнению авторов инициативы, применять его можно лишь при наличии оснований, прописанных в договоре или локальном нормативном акте, при этом зарплата не должна уменьшаться более чем на 20%.
Однако правительство считает, что предлагаемые корректировки противоречат позиции Конституционного суда РФ, согласно которой произвольно отменить или уменьшить стимулирующие выплаты без изменения условий трудового договора недопустимо.
Ранее эксперты высказывались за необходимость поощрения некурящих сотрудников денежными премиями и дополнительными выходными. Также россияне высказывались о желании получать премии вместо новогоднего корпоратива.
Источник: www.gazeta.ru
