Законопроект, принятый Советом Федерации, уточняет порядок вознаграждения за дополнительное время труда. По информации «Интерфакса», документ устанавливает повышенные ставки оплаты за сверхурочную работу по сравнению с нормальным рабочим временем.
Совет Федерации одобрил закон про порядок оплаты сверхурочной работы
Изображение взято с: pxhere

Согласно закону, за первые два часа сверхурочной работы сотруднику гарантировано оплачивается не менее полуторного размера его обычной ставки, а за последующие часы – в два раза больше. Размер вознаграждения рассчитывается на основе общего заработка работника, включая различные доплаты и премии. Однако конкретные тарифы оплаты дополнительного труда могут устанавливаться по договоренности между работодателем и сотрудником.

Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Он не предполагает изменения условий, согласованных до его введения в силу в трудовых договорах, коллективных соглашениях или локальных нормативных актах, и предусматривающих более высокие тарифы за сверхурочную работу.

По данным исследования сервиса «Работа.ру», половина россиян не получает дополнительной оплаты за переработки. Треть респондентов признали себя работоголиками, из которых 44 процента ежедневно трудятся более восьми часов. Многие из них не осведомлены о праве на компенсацию за сверхурочную работу согласно законодательству.

Источник: lenta.ru

Читайте также

Поделитесь:


Антивоенное этническое движение «Новая Тыва» (New Tuva), Транс, Некоммерческая организация «Фонд защиты прав граждан «Штаб», Региональная общественная правозащитная организация «Союз «Женщины Дона» признаны в РФ иностранными агентами.