Например, с начала текущего года только «Аэрофлот» уже принял на работу 452 бортпроводника, а еще 150 человек проходят обучение и приступят к работе до конца сентября. В свою очередь, авиакомпания «Победа» также планирует принять около 300 новых бортпроводников в этом году.
По данным авиакомпании, на конец 2022 года число бортпроводников в группе «Аэрофлот» составляло 8,827 тысяч человек, а в 2021 году было 9,404 тысячи человек. Представитель «Аэрофлота» объяснил снижение численности бортпроводников в прошлом году естественным оттоком сотрудников, который, несмотря на предлагаемые выше рыночных ставок зарплат, особенно заметен в авиакомпании «Победа» из-за корректировки планов воздушных судов.
Отмечается, что в основном уход бортпроводников происходит по собственному желанию. Кроме того, группа «Аэрофлот» активно продвигает равноправие полов в авиационной сфере. В 2022 году они смогли увеличить число женщин-пилотов до 97 человек. В отчете за 2021 год отмечалось, что в группе работали 94 женщины-пилота, включая 71 в «Аэрофлоте», 16 в «Победе» и 7 в «России», сообщает РИАН.
Источник: ria.ru