Некоторые российские компании используют статус самозанятого как способ уменьшить свои обязательства перед работниками, что ставит под угрозу их пенсионные накопления. В этом контексте депутат Государственной Думы Светлана Бессараб сообщила в интервью «Ленте.ру», что такая практика может иметь серьезные последствия для сотрудников. Она отметила, что работники, находящиеся в полноценной трудовой связи с работодателем, но не имеющие официального оформления, рискуют остаться без необходимых социальных выплат, таких как пенсия и компенсации по временной нетрудоспособности.

По словам Бессараб, отчисления на социальное страхование составляют около 30% от заработной платы, эти средства критически важны для формирования будущих пенсионных выплат, а также для медицинского страхования и пособий по беременности и родам. В то же время самозанятые платят налоги по ставкам 4% от доходов, полученных от частных лиц, и 6% — от юридических лиц, что значительно меньше стандартных отчислений.

Депутат подчеркнула, что отсутствие официальных трудовых отношений лишает сотрудников возможности накапливать пенсионные права и получать выплаты по болезни. Она также отметила, что работодатели, которые нарушают трудовые законодательные нормы, могут столкнуться с административной ответственностью, так как такие отношения можно легко выявить по наличию общих графиков работы и указаний от руководства.

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко ранее также подняла вопрос о том, что некоторые работодатели используют статус самозанятого, чтобы уклониться от уплаты налогов. Она привела примеры из супермаркетов и ресторанов, где кассиры, официанты и другие работники оказались в такой ситуации.

Источник: lenta.ru
Поделитесь: